学院召开2023年春季教职工培训暨年度工作部署会

作者： 来源： 发表于：2023年02月20日 文章点击数：20567

2月18日上午，学院召开2023年春季教职工培训暨年度工作部署会，党委书记李壮成主持并讲话，在家学院党政领导班子成员出席会议。

会议集中传达学习了习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神、市委理论学习中心组学习（扩大）会议暨第17期巴山大讲堂精神、市纪委五届三次全会精神、全市机关干部“四心”作风问题教育整顿总结大会精神、市“两会”精神等内容。

会上，李壮成对学院过去一年工作进行了全面总结。他指出，2022年是极不平凡、极其不易、也极为难忘的一年，党的二十大胜利召开开启了中国式现代化的新征程。全校师生员工按照“显质量，出特色，办本科”三步走发展规划、“十四五”事业发展规划和年度党政工作要点设定的工作任务和目标，同心协力、迎难而上、勇担使命，以奋斗之姿，肩大行担当，各项事业取得了长足进步，学院办学实力取得了新的突破。我们创新党建思政，护航健康发展方向。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并将学习成果转化为学院干事创业的力量源泉；围绕立德树人根本任务，构建形成“一二三四”大思政工作格局，学院人才培养目标导向更加明确，思政教育时间与空间两重维度有机融合更加紧密，党员干部、全体教师、青年学生三方联动培根铸魂更加贴心，“党的建设固本强基工程”“思想文化铸魂育人工程”“思政教育精准增效工程”“服务管理规范优质工程”四大工程协同育人成效更加突显；扎实开展“四心”作风问题教育整顿，坚持“三迅速”“三到位”“三服务”统揽推进教育整顿，严实开展问题征集、建账管理、通报批评和整改督导，实现“四心”作风问题“见底清零”，教育整顿成效斐然，被市委市政府授予“达州市机关干部‘四心’作风问题教育整顿先进集体”。我们扩大办学规模，增强职教竞争实力。《学院职能配置、内设机构和人员编制规定》正式印发，达州中医学校并入学院组建成立中专部全面完成，管理、教学、服务平稳过渡，一校两区办学格局正式形成；师资力量显著增强，引进医药类急需紧缺人才30名，从医院和行业聘请客座教授和中高级职称医生150余人，从高校和实习实践单位聘请兼职教师70余名；学生数量增长明显，学院在册学生达到9500多人。我们深化内部治理，提高办学治校水平。制度建设逐步健全，修订完善学院《章程》并按程序报批备案，出台《高层次人才引进办法》《干部选拔任用工作暂行办法》等32项固根本、利长远的制度；按照新的《三定方案》，重新核定完成学校领导职数、内设机构，按照巡查意见对班子成员分工进行合理调整；领导班子沟通机制逐步完善，党政主要领导经常沟通、重要议题双向沟通，班子成员间决策前沟通与经常性谈心谈话成为常态，出台《党政工作沟通协调会制度》，进一步加强了工作协调、情况沟通、酝酿协商力度，领导班子凝聚力和对学院改革与事业发展引领作用得到强化，形成了民主和谐、干事创业的良好氛围；筑牢校园安全防线，学院被评为四川省高等院校2022年度“平安校园”先进单位。我们立足学生发展，夯实人才培养质量。推进以评促建工作，申请成立市委市政府有关领导牵头的评估工作领导小组，定期召开评建工作推进会和专项培训会；提高教学质量，建成多门在线课程和专业题库，校内外实践教学基地质量实现新提升；加强就业创业指导，拓展就业创业渠道，首届高职毕业生就业去向落实率达91.7%。我们锚定科研强校，厚植科技创新基石。获批“达州市中医药研发中心、达州市中医药产业孵化中心、达州市中医药文化推广中心、达州市中医药文化宣传教育基地”等市级平台，与西南医科大学共同建立研究生联合培养基地；依托四川省中医药科学院达州产业技术分院，开展乌梅复方中医医院制剂开发、复方木香凝胶医院制剂等4款中医药类产品开发研究，持续推进院内研发的6款大健康新产品商用转化；科研成果实现大突破，获准省市级纵向科研项目28项。我们参与社会服务，助力经济社会发展。学院成功入选国家基层西学中能力建设工程带教基地和达州市高技能人才培训基地，区域内医疗人员西学中综合能力建设与高技能人才培养需求与学院发展得到有效融合；大力推进与成都中医药大学、西南医科大学、川北医学院联合办学与自考助读，200余名学生学历层次提升需求得到保障；乡村振兴帮扶工作有序推进，采购扶贫农副产品40余万元，发放金秋助学奖励资金2万元，帮助群众就地就业143人；推进产教融合、医教协同，先后与四川千方中药股份有限公司、四川省龙森中药业有限公司、南充市中心医院、重庆市中医院等单位签订合作协议，共同开展产品研发、人员研修、实践教学等工作。我们加快东区建设，破解评估关键难题。主动对照教育部高等职业教育人才培养工作水平评估校舍面积四大指标刚性要求，全力推进东区建设，着力扫清评估验收最大障碍；学院先后报请召开了市委专题会、市规委会，审定通过了《welcome新2登录总体规划项目概念方案》。

会上，专职党委副书记舒心刚，党委副书记、纪委书记李孟然，副院长潘大兵，党委委员、副院长余宗林、王创、唐荣伟，党委委员向轩对年度分管工作进行了详细安排部署。

李壮成强调，面对新学期、新征程，我们要迅速行动在攻坚克难上下“强功夫”，要强化实效在抓好落实上下“真功夫”，要主动沟通在统筹协调上下“巧功夫”，以敢为善为的新气象推动高质量发展取得新成就。一要坚持思想引领，锤炼政治品格，凝聚广泛共识。敢为善为要有一心向党的忠诚。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领会其核心要义、丰富内涵、实践要求，切实把“学思用”连成一线、“知信行”融为一体，不断提高工作的科学性、预见性、主动性，以理论的清醒把握历史的主动，以思想的力量昂扬奋进的激情。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”“省之大计”“市之大事”，更加自觉地把学院高质量建设放到党和国家事业全局中审视、放到区域重大战略中谋划、放到全市大局中推进，以实际行动和过硬成果推动党的二十大精神在全院上下落地生根、开花结果。敢为善为要有一往无前的担当。要挺膺担当、不怕担责，铭记“党把干部放在各个岗位上，是要大家担当干事”的教导，干任何工作都紧紧咬住“责任”二字，知责于心、担责于身、履责于行。要攻坚克难、不甩包袱，铭记“为官避事平生耻”的告诫，遇事不绕道、遇难不退缩、迎着困难上、奔着问题去、顶着压力干，对改革发展稳定中的突出问题，知重负重、知难克难、知险化险，用“铁肩膀”挑起“重担子”。要拉高标杆、不甘落后，铭记“犯其至难，图其至远”的勉励，敢于跟最好的比、与最快的赛、向最强的看，各二级单位要比学赶超，一起奋力跑好自己这一棒。敢为善为要有一叶知秋的本领。面对艰巨繁重的任务和交织叠加的挑战，必须提高预见力、洞察力，正视知识不足、本领恐慌，提高履职能力和本领，努力在多重目标中寻求动态平衡，在两难甚至是多难中找到最优解。要增强推动高质量发展的能力，完整准确全面贯彻新发展理念，坚决破除思维定势和路径依赖，坚决摒弃“躺平”“佛系”。要增强服务师生的能力，走好新时代网上群众路线，把互联网作为察民情、聚民智、解民忧的重要渠道，及时研判网络舆情动态，着力解决师生急难愁盼问题。要增强防范化解风险的能力，锤炼科学应对之智、统筹兼顾之谋，做到见事早、行动快、处置准，坚决防止小事拖大、大事拖炸。二要明确发展目标，紧盯年度任务，细化落实举措。敢为善为要保持战略定力，锚定发展目标。当前，学院正处于愈进愈艰、愈进愈难而又不进则退、非进不可的关键阶段。我们要激发“越是艰险越向前”的英雄气概，焕发“敢教日月换新天”的昂扬斗志，闯出事业发展新天地。2023年要全力干好十件大事要事：一是深化党的全面领导，二是凝炼学校文化，三是完善学校内部治理，四是冲刺东校区破土动工，五是决战决胜人才培养工作评估，六是深化内涵建设，七是加强基层组织建设，八是完善办学条件，九是多方争取资金和政策，十是搭建合作平台，推进产学研一体化。敢为善为要强化责任意识，细化工作举措。每个岗位都有每个岗位的责任，每名干部都要有自己的责任担当。实际工作中，如何把学校规划的“路线图”变成具体的“施工图”是我们履职尽责的应有之义。制定每一份文件、起草每一份材料、开展每一项活动、组织每一次考评，都要审慎对待，力求有所突破，坚决防止和克服“拿来主义”，决不能一个方案年年用、一套战法年年练，造成工作标准提升缓慢甚至原地踏步，要有“闻风而动”的敏锐，“闻战则喜”的激情，“闻鸡起舞”的拼劲。敢为善为要保持昂扬姿态，提振奋斗精神。精神状态决定工作状态，干部作风决定事业成败。精神饱满、斗志昂扬的精气神，凡事也必将逢山开路、遇水架桥；反之，情绪低迷、胸无斗志，干什么事都难有起色。要保持“只争朝夕”的思想状态。要以“干好工作是本职、干不好工作是失职”的危机感和紧迫感，以不达目的决不放弃的决心和毅力，说了就算、定了就干、干就干好。要保持“日事日毕”的工作常态。强烈的责任心和事业心是干事创业的重要法宝，要切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，总结好“昨天”的完成情况、完成好“今天”的工作任务、谋划好“明天”的努力方向，以“马上就办”的工作劲头做到“今日事今日毕，勿将今事待明日”，用高效的工作保障高效的发展。要保持“担当作为”的奋斗姿态，站在新的赶考路上，撸起袖子加油干、认真干、勇敢干，各级干部要多一些亲力亲为、少一些高谈阔论，多一些调查研究、少一些凭空臆造，始终保持昂扬向上、担当作为的奋斗姿态，以踏石留印、抓铁有痕的实干精神，不断提高抓落实能力。三要转变工作作风，发扬攻坚精神，推动落地见效。敢为善为要把“严守纪律”作为第一准则。党员干部要坚持政治定力，站立政治高位，牢牢把握“三线”，以敬畏促自律，以自律带遵守，着力构建合规工作遵纪生活的新常态。严守纪律要明晰纪律规矩的要求，要摆正学习态度，原汁原味学，联系实际学，多作深层次的思考，做到知晓要求，既坚定正确的政治方向，又能够有效化解问题。严守纪律要营造遵规守纪的氛围，各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全校营造守纪律、讲规矩的氛围。严守纪律要不断提升道德修为，党员干部要严格按照《准则》的要求，全面提升自身修养，正确处理好做人与做事的关系、权力与责任的关系、自律与带头的关系。敢为善为要把“攻坚发展”作为第一要务。坚持攻坚发展需要我们不断增强发展的勇气，坚持攻坚发展需要我们不断明晰发展的路径，坚持攻坚发展需要我们不断夯实发展的基础。敢为善为要把“取得实绩”作为第一目标。要大兴真抓实干之风，把全部心思和精力用到干实事、谋实招、求实效上来，以“马上办”的行动干事，以“钉钉子”的韧劲做事，坚决杜绝花拳绣腿等不良风气。要加强对新知识、新规则、新业态的研究，多到困难多、师生意见集中、工作打不开局面的基层一线去，体察实情、解剖麻雀、发现问题、分析原因、找准症结。要大兴勤政为民之风，对标习近平总书记“我将无我、不负人民”的崇高风范，干事不讲条件，付出不求回报，在岗一日、尽责一天，用我们的“辛苦指数”换取广大师生的“幸福指数”。

全院中层以上干部，民主党派负责人，辅导员，机关工作人员，中专部全体教职工在主会场参加会议，其他教职工在分会场参会。